第十七章 (第1/2页)
局办公室主任吕迪领着张一山认识了办公室同事后，又带领他挨个到局领导办公室走了一圈，介绍他们认识。文化局班子由一正四副组成，除了局长吴建国、副书记陈强外，还有三名副局长，其中有两名是军转干部。按常理，一个普通办事员调入，没必要向局领导挨个介绍，这让张一山感觉到了不寻常。果然，吕主任给他分配了他没想到的任务，除了做综合文字工作外，平时还要跟着吴局长外出，做些记录和工作联系。这意味着他此后将经常有机会与***同进同出，同座一台车。局长不能配秘书，但他将等于事实上的秘书。领导秘书在工作中与领导最接近，感情上最容易相融，提拔使用上自然就较一般人有了优势。
在全区政府部门中，文化局属于相对弱势的部门，在区级层面，党委系统的多数部门和政府部门里掌握资源和实权的项目口、经发口、建设口相对强势，乡镇街道尤其是经济实力比较强的，对实权部门的尊重程度也远大于文化局等弱势部门。虽是如此，文化局代表区政府行使文化事业发展管理职能，手里也有一定的资源配置权，吴局长常说，我们手里一共就那么些钱，基层文化建设就那么些事，当然是谁对我们重视，我们就优先考虑给谁。他到山里偏远乡镇的调研也远远多于到平原经济发达地区的乡镇。下午，张一山跟着吴局长去地处偏远的太平镇调研，书记和镇长都说有会议，派了管文教的女副镇长陪同。这是乡镇主要领导对付上级调研的惯有套路。上面千条线，下面一根针，什么事最终都得落到乡镇，再由乡镇落到村和社区，所以基层要参加的各类会议、要接待的各类调研名目繁多，任务繁重，且多数会议和调研并不能解决实际问题，开会简直成了各级干部的最大负担，上午参加完省里市里或者区里的一个工作部署会，转头再回镇里村里层层传达，各级均陷入了“对陪会叫苦不迭，又偏偏离不开会议”的怪圈。乡镇正职领导充其量就三个，书记、镇长、人大**，若所有会议和接待都由三人参加，必然分身乏术。书记镇长们在工作中就约定俗成，从实用主义出发，他们只接待区里四套班子主要领导、掌握帽子和位置的组织部长与纪委书记，在不与这些冲突的情况下，还接待组织部、发改局、建设局、财政局、国土局等实权部门的主要领导，其他区级副职和部委办局若去乡镇调研，书记或者镇长在达到或者离开时露个面打个招呼，过程中就由相应条线的乡镇班子成员陪同。吴局长考察了太平镇文体活动中心，是一个两层楼的小房子，一楼是活动室，几个老头分成两桌，一桌麻将，一桌扑克，二楼是图书借阅室，看书者寥寥，张一山抽出两本书随便翻了翻，手指上沾了灰。回到镇里，吴局长听取了副镇长的文化工作汇报。副镇长说，在区文化局的重视下，我们建成了山区片各镇的第一个图书室，已经成为全镇农民的精神家园。诸如此类。张一山见吴局长笑着，频频点头。会议最后自然是领导讲话，吴局长对镇里的工作高度肯定，对下一步工作提出希望，说，近年来，在镇党委政府的高度重视下，镇里文化面貌日新月异，建成了一批公共文化设施，希望继续两手抓两手硬，在物质文明建设高歌猛进的同时，继续高度重视精神家园建设。对于副镇长汇报材料里提的加大文化经费支持力度，帮助解决镇文体活动中心设施完善和图书扩充经费事宜，吴局长没有回应。调研结束已是下班时间，回程需要一个多小时，镇里在政府食堂安排了晚餐。张一山他们到达包间时，镇党委书记、镇长已在等候，书记和镇长请吴局长居中坐主位，吴局长推辞一番后就坐。山区乡镇经费有限，喝的是当地的土烧酒，书记端起一杯，说，“感谢吴局，百忙中来山里视察指导，我先干了。”与吴局长一碰，扬脖一饮而尽。吴局长说声，“书记这么客气，我也陪了。”菜过五味，女副镇长端杯走到吴局长旁边，说，“吴局，我敬您，请多多关照。”书记伸手拦住，笑着说，“你提的要求吴局都从了？”吴局不语。副镇长说，“吴局很矜持，还没点头。”书记说，“说明还要继续观察。看你表现了。”副镇长拿过酒瓶，把自己杯子倒满，又给吴局长添了酒，说，“我先干了。”未等她动作，书记招呼镇长，“我们陪美女镇长敬吴局，除了她汇报的那点事以外，年底考核还要请吴局多关照。”每年的年终考核是区级部门制约乡镇的另一个手段，文化局手里掌握的考核权重虽然不大，但山区乡镇工作本身没有大差别，最终考核分差距也往往是在毫厘之间，所以每零点一分都至关重要。吴局站起身，拍拍书记的肩膀，“这等小事，书记作主。”四人同时干了一杯。吴局长把头转向镇党委书记，“又跑财政了？”书记一脸愁容，“跑是跑了，还没成呢，年底奖金还在天上飞。”吴局长事不关己，打着哈哈说，“要不到就少发点喽，山里乡镇工作压力小，自己不能挣钱，少发点才科学。”书记叹口气，“我个人是无所谓。但是往年都那么发，到了我当书记了就少发了，交待不过去啊。再穷再难也要上。”彼时各个单位的福利待遇完全看单位的实力，有赚钱门道的自己赚钱，没有赚钱能力的，全凭“要”“借”两字，部门与部门之间、乡镇与乡镇之间若相差过于悬殊，福利差的单位的主要领导就难免面临巨大的现实和心理压力。
回程车上，吴局长就着酒意教育张一山，“我们年初预算的这个专项资金还没用完，要赶在年底前用掉。你知道为什么我一开始没答应副镇长，后来又答应了吗？”张一山迅速回答，“不知道。”这种场合下，即使知道也最好当不知道，何况他真的不知道个中缘由。吴局略带得意地说着过来人的感悟，“一开始就答应，显得太轻松，太轻松得到的就不会珍惜。后来答应，是给书记面子。这是其一。其二，相对来说，这个镇对文化工作确实比其它乡镇重视，成效也比较明显，同样的经费，同样的项目，当然是给重视的人才放心。所以，我们不轻易给，也不乱给。”张一山由衷赞了一句，“吴局高明。”若说聪明，显得过于轻飘，有表扬后辈的意思，张一山虽然生性耿直，但耳熏目濡之下，不觉间已经有了拍马屁不着痕迹的套路。局长下车回家，驾驶员从后备厢里取了什么送局长回家，重新上路后，驾驶员说，“后备厢有一只土鸡、一盒土鸡蛋、一盒冬笋，你等会下车的时候拿一下。”张一山犹疑了一下，说，“这不好吧。”驾驶员毫不在意，“这没什么，都是当地的土货，不值几个钱。”张一山想想也是，逢年过节，农村人都讲究不空手来回，就说，“我是一人吃饱全家不饿，从不烧饭，送你了。”
局长调研乡镇，由于双方是平级单位，沟通联系意义大于工作指导意义，但到下属单位则不同，有真正为工作定调的权力。一般惯例是在年底前局主要领导要去各单位走访，下属单位多的，局班子成员就分工包干。走访既有慰问的务虚，也有听取当年工作情况汇报和明年工作安排的务实。吴局长的走访安排由远及近，最后一站安排在图书馆。张一山重回“娘家”，虽然还是那楼那人那书，身份已然大不同。他坐在吴局长旁边，俨然成了听取汇报的。局办公室主任老吕年纪大了，不喜外出，吴局长调研又不喜欢多带人，此次只有坐在他左手侧的分管局长和右手侧的张一山，张一山前面的牌子是“局办公室”。对面陆馆长居中，王琴在左，陈燕在右。陆馆长资历老，对局长也显得随便些，王琴和陈燕正襟危坐，完全是下级对上级的姿态，张一山感觉自己也“被上级”了，他觉得这个感觉挺好，尤其是落选馆长助理后，此时当着陈燕的面“被上级”，对他多少是个安慰。
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